Zespół Edukey (Lean Team) zgłosił do akceleratora Startup Spark innowacyjny projekt HR Automation. To zaawansowana platforma informatyczna online usprawniająca procesy rekrutacyjne, zarządzanie talentami, planowanie rozwoju kompetencji i analizę zawodowych potrzeb pracowników.
HR Automation, poprzez automatyzację określonych procesów w firmie oraz szybką analizę Big Data (w zakresie danych dotyczących pracowników), odpowiada na najbardziej palące problemy i potrzeby działów HR, szczególnie w dużych przedsiębiorstwach.
System umożliwia między innymi sprawdzanie pracowników w testach wiedzy i umiejętności z wybranych dziedzin. Większość konkurencyjnych programów tego typu skupia się przede wszystkim na testach psychologicznych, HR Automation by Edukey stawia jednak również na kompetencje twarde, proponując m.in. testowanie umiejętności obsługi programów komputerowych (MS Excel, Power Point i in.).
Projekt Edukey dostał się do trzeciego etapu konkursu Startup Spark, a tymsamym znalazł się wśród 36 najlepszych z 219 nadesłanych zgłoszeń. Do akceleracji trafi tylko 10 projektów (wciąże czekamy na wyniki). Ciesząc się z pierwszego sukcesu, niecierpliwie czekamy na dalszy rozwój sytuacji. Mamy nadzieję, że HR Automation z kolejnego etapu rywalizacji także wyjdzie zwycięsko i już w niedalekiej przyszłości będzie dobrze służyć zarówno managerom HR czy rekruterom, jak i uczestnikom kursów organizowanych przez Edukey i inne firmy szkoleniowe. Dzięki naszej platformie możliwe będzie bowiem m.in. przeprowadzanie testów wiedzy online przed i po szkoleniach oraz mierzenie efektów szkoleń w codziennej pracy.